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Clique e faça o download do PDF - Sumário executivo da pesquisa nacional - Perfil, formação, atuação e oportunidades de trabalho.
SOBRE A PESQUISA
Durante o levantamento foram consideradas as perspectivas do profissional de administração, coordenadores, professores vinculados aos cursos de Bacharelado em Administração e em cursos conexos, empresário/empregador e do tecnólogo. Todos os dados podem ser acessados de forma separada por categoria.
ACESSE O SISTEMA DA PESQUISA
Já está disponível para acesso o resultado da Pesquisa Nacional do Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades dos Profissionais de Administração. O estudo tem como objetivo identificar tendências e analisar cenários relacionados ao exercício de atividades nos campos da Administração.
arquivo do Relatório Técnico
Um trabalho envolvendo pesquisas só produzirá bons resultados com a contribuição de pessoas e, neste caso, de importantes organizações representantes dos vários segmentos da sociedade.
APRESENTAÇÃO
A pesquisa realizada em 2023 foi uma extensão das anteriores, com manutenção de questões de suma importância para os Profissionais de Administração e inclusão de novos temas de interesse da categoria, procurando situá-la no contexto atual e proporcionar maior utilidade para os públicos-alvo envolvidos. A pesquisa permitiu analisar, com relativa profundidade, além dos perfis de seus quatro públicos-alvo, os motivos que levaram os Administradores e Tecnólogos à escolha da atual profissão, à avaliação da qualidade dos cursos que frequentaram e às dificuldades do recém-formado diante dos desafios do mercado de trabalho; a opinião dos Coordenadores/ Professores sobre os conteúdos e metodologias que utilizam nas aulas e sugestões de aprimoramentos; a expectativa dos Empresários/ Empregadores quanto ao desempenho dos Administradores e Tecnólogos para o sucesso de suas empresas, assim como a análise comparativa entre eles e os demais profissionais de sua organização; e, ainda, a avaliação de cada um daqueles públicos-alvo quanto à questão da empregabilidade, o que permitiu a elaboração, pela FIA, de cenários para um futuro próximo. Seus resultados permitem observar que a identidade do Administrador está definitivamente consolidada; seu espaço de trabalho cada vez mais bem definido, embora consciente de que a competência será o diferencial em qualquer competição entre profissionais, principalmente para o exercício de funções gerenciais, e que o seu contínuo desenvolvimento está diretamente ligado à realização de contínuas atualizações, mediante cursos e treinamentos que lhes agreguem mais conhecimentos e competitividade. Da mesma forma, os Tecnólogos têm cada vez mais espaço em áreas específicas da Administração, embora por constituírem uma categoria relativamente nova, também já apresentam consolidação do seu espaço de trabalho em áreas específicas da Administração, embora necessitem de maior tempo para que sejam mais reconhecidos e solicitados pelas empresas. Em todas as pesquisas, foram avaliados o desempenho, conjunto ou separado, das atividades desses dois profissionais de Administração, além do nível de relacionamento entre ambos. Constatou-se, tanto na fase qualitativa (por ocasião das reuniões de grupo), como na fase quantitativa (com questões de avaliação um do outro), que esse relacionamento é de respeito e colaboração, e que suas áreas de atuação estão sendo bem definidas: nas empresas nas quais os dois coexistem. O TECNOL desenvolve suas atividades em áreas focadas em atividades específicas e o ADM em todas as áreas (tanto as generalistas quanto as específicas); nas empresas nas quais existe apenas uma categoria, ADM ou TECNOL, percebe-se que este, é utilizado de forma a suprir a ausência daquele, tendo surgido nas reuniões de grupo o fato de que, em alguns casos relatados, a maximização da utilização do TECNOL, em detrimento do ADM, poderia significar economia nos custos de pessoal da organização. 26 Além dos resultados que serão exibidos neste relatório, vários outros poderão ser obtidos por meio do reprocessamento e do cruzamento das variáveis da pesquisa que poderão ser acessadas pelo link https://cfa.org.br/servicos-publicacoes/ (do site do CFA), bastando apenas que o solicitante efetiva o seu cadastro. Cabe lembrar que os resultados da Pesquisa Nacional CFA 2023 poderão abranger não somente o âmbito nacional, mas também os âmbitos regionais e estaduais. Eles deverão se constituir em inestimáveis campos de estudos e de desenvolvimentos de inúmeros projetos pessoais, acadêmicos e corporativos. Os instrumentos da pesquisa foram elaborados de acordo com os estudos anteriores, e incorporaram temas discutidos na fase qualitativa da pesquisa de 2023, por ocasião das entrevistas em profundidade e das reuniões de grupo. Avanços tecnológicos e a utilização de recursos e instrumentos avançados para a coleta de dados, contribuíram para os resultados obtidos.
REALIZAÇÃO
A pesquisa que ora tem seus dados publicados, foi realizada no período de julho/2022 a outubro/2023, sendo que a coleta de dados da pesquisa quantitativa ocorreu no período de 15/março/2023 a 02/junho/2023. 27 2. OBJETIVOS A Pesquisa Nacional Perfil dos Profissionais de Administração 2023 teve como principal objetivo : Estudar os cenários atuais da Administração, analisar as demandas do mercado de trabalho, prestar orientações aos Profissionais de Administração quanto à identificação de oportunidades de empregabilidade, por meio da prospecção de dados e da elaboração de diagnósticos, a partir dos resultados da Pesquisa Nacional CFA 2023. Objetivos Específicos: Com base na série histórica, identificar se houve avanços no processo de adaptação dos projetos pedagógicos dos cursos com relação às demandas do mercado de trabalho.
Avaliar se os conhecimentos específicos, as competências, as habilidades e atitudes, que forjam a identidade do Profissional de Administração, indicada na série histórica, têm sido suficientes para distingui-los, diante dos profissionais de outras áreas do conhecimento;
Ampliar a análise dos espaços de atuação do Administrador e do Tecnólogo, mediante identificação de áreas conexas à Administração;
Ouvir daqueles que formam os Profissionais da Administração e daqueles que os contratam, sugestões sobre novas áreas relacionadas ao exercício de atividades típicas da Administração, além de conteúdos e metodologias de ensino;
Identificar oportunidades de trabalho e de desenvolvimento de carreira, nas unidades da federação;
Sugerir ações, com base nos resultados da pesquisa, visando atualizar as prerrogativas dos Profissionais da Administração;
Analisar as respostas quanto à atuação do Sistema CFA/CRAs e propor melhorias nos serviços disponibilizados para seus públicos;
Permitir o estudo da adoção de novas abordagens por parte dos CRAs, com o propósito de identificar eventuais distorções no processo de fiscalização do exercício das atividades que compõem os campos da Administração;
Comparar dados de temas relevantes obtidos em 2023l com a série histórica da Pesquisa Nacional Perfil dos Profissionais da Administração.
