O segundo painel do CRA Jovem abordou o protagonismo e as perspectivas femininas no mercado de trabalho na era da Inteligência Artificial. Mediado pela Professora e mestre em administração, Rita Ma. Silveira, a mesa contou com a presença da Conselheira suplente do CRA-CE, Coordenadora e professora do curso técnico em Administração, Adryana Araujo, e da Diretora Executiva e Conselheira do CRA de Minas Gerais, Tânia Zambelli. 

O evento aconteceu no auditório do Hotel Praia Centro, nesta sexta-feira, na capital cearense.

Participação ativa

Dados do Instituto Brasileiro de Pesquisa e Estatística (IBGE) trazidos pela Conselheira Adryanna, apesar de as mulheres serem maioria em número na sociedade, elas ainda se encontram sub representadas em áreas de tomada de decisão. 

Segundo ela, esse é um dos pontos que o Projeto ADM Mulher tem se debruçado, para que a equidade de gênero deixe de ser pauta para se tornar uma realidade no mercado de trabalho. 

“Trabalhamos para ter as mesmas condições que homens no mercado de trabalho, bem como de visibilidade. As comissões devem ser um espaço de escuta, mas que também proporcionem ações para a ampliação da participação feminina.” disse. 

A diretora-executiva e conselheira no CRA-MG, Tânia Zambelli, trouxe à mesa a reflexão sobre como as mulheres estão agindo na era da Inteligência Artificial. Para ela, “no fim, nenhuma tecnologia sozinha consegue transformar o mundo. As pessoas que o transformam, e, com propósito, mulheres, podem transformá-lo ainda mais. 

Em sua fala, a professora Rita Ma. Silveira aproveitou o espaço para abordar os riscos e oportunidades para as mulheres no trabalho. Segundo ela, é a partir da educação, observação do mercado e abertura para novos conhecimentos que as mulheres poderão traçar um futuro no mundo das IAs. “Precisamos nos posicionar no mercado como mulher”, finalizou.