Encontro realizado nesta sexta-feira (18) contou com a participação do presidente do CFA, Adm. Leonardo Macedo, e dos conselheiros pelo Rio Grande do Sul
O Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul (CRA-RS) realizou, na manhã desta sexta-feira (18), reunião plenária na sede do Regional, em Porto Alegre. O encontro contou com a participação do presidente do Conselho Federal de Administração (CFA), Adm. Leonardo Macedo, dos conselheiros e representantes do estado.
Para o presidente do CFA, Adm. Leonardo Macedo, a reunião representa uma oportunidade de fortalecer a integração entre o Conselho Federal e o Regional, além de acompanhar de perto as ações desenvolvidas pelo CRA-RS. “É muito importante estar aqui no CRA-RS, acompanhar de perto o trabalho que vem sendo desenvolvido e conhecer os resultados alcançados pelo Regional. Essa integração entre o CFA e os CRAs fortalece o Sistema e nos permite avançar cada vez mais na fiscalização, no registro e, principalmente, na valorização dos profissionais de Administração”, disse.
Gestão, fiscalização e transparência
A reunião teve uma pauta ampla, com discussões sobre fiscalização e registro profissional, além da apreciação das demonstrações financeiras referentes ao mês de agosto de 2026. Também foram analisados o Relatório de Ouvidoria, o Portal da Transparência, assuntos administrativos e gerais, além do relato de correspondências e processos.
As demonstrações financeiras do mês de agosto foram apresentadas ao Plenário e aprovadas por unanimidade. O presidente do CRA-RS, Adm. Flávio Abreu, destacou a importância da presença da representação federal e apresentou os principais resultados alcançados pelo Regional. “A plenária de hoje foi uma plenária importante, primeiro, pela presença do presidente Leonardo, do Conselho Federal de Administração, e dos nossos conselheiros. A plenária discutiu processo de fiscalização, processo de registro, também apresentamos a prestação de contas do mês de agosto, que foi aprovada por unanimidade da plenária, mostramos o bom desempenho que a gente está tendo aqui nos nossos indicadores, tanto de receita quanto de despesa, também de registros”, afirmou.
Segundo Flávio Abreu, os indicadores apresentados demonstram uma evolução do Conselho nos últimos anos. Ele também ressaltou a mobilização da equipe interna e a criação de uma gratificação de desempenho vinculada ao cumprimento de metas estabelecidas pelo Plenário. “Conseguimos fazer uma mobilização grande dos colaboradores internos, criamos a gratificação de desempenho. Essa gratificação de desempenho representa 20% da remuneração dos colaboradores e ela paga em função de alguns indicadores que são fixados pela plenária e metas fixadas por um grupo composto por conselheiros e colaboradores. Isso motiva a força de trabalho e mostra a grande evolução que a gente teve”, explicou.
Recursos destinados à capacitação
Durante a reunião, o presidente do CRA-RS também apresentou dados sobre a arrecadação da dívida ativa e destacou a destinação dos recursos para ações de capacitação dos profissionais de Administração. De acordo com Flávio Abreu, a arrecadação da dívida ativa passou de aproximadamente R$ 2,4 milhões em 2024 para R$ 7 milhões em 2025. Para 2026, a estimativa é alcançar R$ 8,5 milhões.
Ao falar sobre a aplicação dos recursos, o presidente do CRA-RS ressaltou que a estratégia adotada pelo Regional busca transformar a arrecadação em benefícios diretos para os profissionais. “O que nós estamos fazendo? Estamos fazendo com que esse recurso que está ingressando nos cofres do Conselho reverta para os profissionais. Estamos oferecendo 1.500 bolsas de pós-graduação”, destacou.
Entre as formações oferecidas estão cursos de Governança, Riscos e Compliance, Inteligência Artificial nos Negócios, Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas e Liderança e Controladoria e Finanças. Para 2027, estão previstas mais 500 vagas em cursos voltados a áreas com oportunidades para os profissionais de Administração, como Gestão e Análise Estratégica de Dados e Gestão Pública. Também deverão ser retomadas formações em Inteligência Artificial nos Negócios e Gestão de Pessoas e Liderança, diante da demanda registrada.
Sacha Bourdette
Assessoria de Comunicação e Marketing CFA