Ampliar o debate em torno da valorização dos profissionais da área de administração que atuam no setor público em Santa Catarina é o principal desafio da Câmara de Gestão Pública do Conselho Regional de Administração de SC para o próximo ano. Durante reunião realizada na sede do CRA-SC, a coordenadora executiva, Adm. Karen Bayestorff Duarte, colheu sugestões entre os participantes, para definir um plano estratégico que passa pela garantia de inclusão de vagas específicas para administradores em concursos públicos, implementação de modelos para a melhoria da gestão, através de programas como Gespública e Exelência SC, desenvolvimento de ações para aproximar junto ao Conselho de acadêmicos, através do CRA Jovem, bem como promover a realização de eventos dirigidos ao setor. A criação de núcleos regionais pelo estado também foi proposta, bem como o incentivo de publicações acadêmicas voltadas para a área pública. Uma próxima reunião já está marcada para o dia 16 de novembro, onde os membros da Câmara irão elaborar o regulamento para posterior apresentação do Planejamentos das ações para 2016. Para o presidente do CRA-SC, Adm. Evandro Fortunato Linhares que também esteve presente na reunião, “estas ações coordenadas com todos os setores do CRA-SC, servirão para promover a aproximação dos administradores públicos junto ao Conselho, ampliando e fortalecendo o debate também através do compartilhamento de cases de sucesso que poderão ser implementados em diversas áreas, promovendo o aumento da eficácia do serviço público, com exemplos colocados em prática.”