Conheça mais sobre o projeto que ganhou o primeiro lugar da categoria Pesquisa Científica
O desejo de transformar a vivência prática do serviço público em conhecimento científico estruturado foi o que motivou a Administradora Audiléia Alves da Paixão Santos, 56, a participar do Prêmio Guerreiro Ramos 2025. Servidora pública na Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG), ela garantiu o primeiro lugar na categoria Pesquisa Científica ao abordar os impactos da Inteligência Artificial na administração pública.
Intitulado “Burocratas Artificiais: responsabilidades, accountability e limites dos Agentes de IA na Administração Pública”, a administradora aborda como as ferramentas de inteligência artificial estão sendo usadas no setor público. Mais do que um auxílio tecnológico, o trabalho expõe a questão como um elemento que exige nova governança.
“Percebi que os desafios diários que enfrento na Secretaria de Saúde e os fluxos complexos da administração poderiam ser analisados criticamente para gerar soluções reais. Além disso, o incentivo constante dos meus mentores, Alexandre Cássio Rodrigues e Thiago Henrique Martins Pereira, foi fundamental — eles me fizeram acreditar que era possível conectar minha realidade de trabalho com a teoria acadêmica e contribuir para um debate de nível nacional”, compartilha Audiléia.
Ao longo de sua pesquisa, a profissional explora as possibilidades de otimizar processos e entregas aos cidadãos usando IA, sem perder de vista a ética, a responsabilidade legal e o “senso crítico” humano. Além disso, propõe que a tecnologia se torne um auxílio estratégico na execução de uma gestão mais eficiente e inovadora.
“Vencer o Prêmio Guerreiro Ramos é a validação de uma trajetória de ‘dupla jornada’ entre o trabalho e a universidade. Significa que a gestão pública brasileira valoriza quem está na ponta, lidando com os problemas reais, e busca refletir sobre eles”, declara.
Coleção de prêmios
Para Audiléia, o ano de 2025 foi especial. Além do Prêmio Guerreiro Ramos, a administradora somou resultados positivos em mais duas premiações promovidas pelo Sistema CFA/CRAs.
No Prêmio Belmiro Siqueira, a profissional alcançou o 1º lugar trazendo ao debate as novas dinâmicas laborais com o trabalho “A Demissão Silenciosa e o Ruído do Desengajamento: o papel da Administração diante do desafio do quiet quitting”. Já no Encontro Regional dos Profissionais da Administração do Sudeste (Erpa Sudeste), ficou em 3º lugar explorando as fronteiras da tecnologia na educação com a pesquisa sobre Agentes de IA e a EAD.
“Esses reconhecimentos demonstram que minha produção científica não é um evento isolado, mas fruto de uma busca contínua por inovação e excelência na Administração (…) Sentir que minha voz ganhou espaço nesse debate nacional reforça meu propósito de servir e mostra que é possível produzir ciência de qualidade dentro do serviço público — É um combustível que fortalece meu compromisso com uma administração voltada para a realidade brasileira e para a melhoria da vida das pessoas”, finaliza.
Sobre o Prêmio
O Prêmio CFA Guerreiro Ramos tem como objetivo reconhecer profissionais e acadêmicos da Administração pelo mérito alcançado em virtude do desenvolvimento de trabalhos que caracterizem práticas inovadoras ou pesquisas científicas capazes de transformar e melhorar continuamente a Administração Pública brasileira.
Por meio do prêmio, o Conselho Federal de Administração busca incentivar a inovação na gestão pública, premiando profissionais de administração e acadêmicos por meio das categorias práticas inovadoras e pesquisa científica, respectivamente.
Ana Paula Sousa
Assessoria de Comunicação CFA