O segundo e último dia do Encontro Regional de Profissionais da Administração da região Norte (ERPA) trouxe ao público reflexões fundamentais sobre gestão pública, empregabilidade e o protagonismo feminino na administração. O evento, que iniciou na quinta-feira (21), prosseguiu com painéis, oficinas e oportunidades de network entre os participantes durante toda a manhã e tarde desta sexta-feira (22).

Sediado pela primeira vez na capital rondoniense, em Porto Velho, o “Erpa Norte 2025” foi promovido pelo Conselho Regional do Estado (CRA-RO) em parceria com as seis outras unidades regionais do norte brasileiro, e apoio do Conselho Federal de Administração (CFA). Centenas de estudantes, profissionais da Administração e acadêmicos de toda a região estiveram presentes na troca de experiências e celebrações de mais uma atividade que faz parte do Jubileu de Diamante dos 60 anos da profissão no país. 

Painéis de trocas

Iniciando a programação do dia, as primeiras atividades abordaram questões voltadas para a gestão pública e transformações no mundo da empregabilidade. No auditório do Hotel Oscar, o painel de gestão pública reuniu especialistas e profissionais para debater os principais desafios enfrentados pelos gestores públicos e apresentar boas práticas para a execução de uma administração pública mais eficiente.

Mediado pela Admª. Clenis Siqueira, participaram do painel o Adm. Emerson Clayton Arantes, o Adm. Heraclito Mendes, o Adm. Orlando Ferreira Cruz, o Adm. Pedro Carlos Refkalefsky Loureiro e o Adm. Fábio Macedo. A programação contou com três rodadas temáticas que abordaram os desafios da gestão pública atual; inovação e boas práticas; e transparência, ética e governança.

Em sua fala, o Conselheiro Federal pelo estado do Acre, Adm. Fábio Macedo destacou sobre a Administração ser a base essencial quando se trata de Gestão da Governança. 

“Trouxemos ao público esse eixo de desenvolvimento, questionamento e de oportunidade para o profissional de administração. Quando falamos de gestão de governança, estamos falando de Administração, então, esse é um nicho de oportunidade onde os profissionais de área podem se inserir, garantindo empregabilidade, ter renda e gerar desenvolvimento em seu meio e comunidade”, avaliou.

Mercado de trabalho

Na sala Paraíso, o assunto foi a empregabilidade em meio às constantes transformações influenciadas pelos avanços tecnológicos. Para isso, o painel contou com as contribuições da Admª. Letícia Nunes Nascimento Martins, da representante da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Rondônia, Caroline Gonçalves, e da Presidente do Conselho da mulher empreendedora e da cultura do Estado em Rondônia, Kelly Naahmara. 

Durante a exposição dos desafios no setor, a painelista Caroline Gonçalves reforçou a importância de candidatos persistirem em processos seletivos, principalmente aqueles que ainda não ingressaram no mercado de trabalho. Ela reforçou que, apesar da importância de buscar por conhecimento e aperfeiçoamento, se essas habilidades não forem colocadas em prática, a jornada até o ingresso na profissão será ainda mais dificultosa.

“Percebi, ao longo desses anos, um movimento forte entre estudantes de se tornarem procuradores assíduos de vagas de trabalho, mas que nunca aceitavam nenhuma experiência. Quando se formam na faculdade, partem em busca do primeiro emprego e acabam não conseguindo emprego ou boas remunerações por conta da falta de experiência (…) se não aceitarmos as oportunidades que chegam nesse período, não vamos conseguir nos inserir no mercado futuramente”, disse.

Oficinas técnicas

A programação da manhã encerrou com duas oficinas, que reuniram o público para falar do ramo da atuação de profissionais peritos judiciais e da área de Responsabilidade Técnica (RT). Para falar dos caminhos que administradores podem tomar para se tornarem peritos, o Adm. Marcos Kalebbe Saraiva comandou oficina no auditório, trabalhando as diferenças entre perito e assistente técnico; como se cadastrar nos tribunais e ser nomeado como perito; a estrutura de um laudo pericial e boas práticas na sua elaboração, entre outros detalhes essenciais da profissão.

Na sala Paraíso, foi a vez do Adm. Ailton Brito Pires detalhar os conceitos e fundamentos legais da área de responsabilidade técnica, as atribuições, deveres e direitos dos profissionais da atividade. Os participantes da oficina também puderam acompanhar a aplicação prática da atividade por meio do estudo de caso.

Protagonismo feminino 

O último painel do evento foi dedicado a exaltar a força, trabalho e representatividade das mulheres profissionais da administração na Comissão ADM Mulher. A mesa redonda reuniu Administradoras indicadas pelos sete Conselhos Regionais da região Norte, que de alguma forma contribuem para a profissão com compromisso e competência, promovendo diálogos inspiradores e partilha de experiências sobre mulheres em posição de liderança. 

A sessão contou com a presença de nomes de peso do Sistema CFA/CRAs, como a Admª. Clenis Siqueira, a Admª Débora Barbosa Gonçalves, a admª Rosangela da Silva, e da Admª Jocely Ferro. Jocely, que também ocupa o cargo de conselheira federal suplente pelo estado de Alagoas, aproveitou seu momento para deixar uma reflexão ao público presente sobre reconhecimento profissional e expectativas pessoais. 

“De quem vocês esperam reconhecimento? Foi a partir dessa indagação que fui entendendo quais os desafios que eu trago para minha vida (…) Nessa trilha, um dos principais desafios é o reconhecimento que, muitas vezes, esperamos que venha dos outros. Talvez ele não venha de onde a gente espera, por isso, precisamos ter muito certo, para nós mesmas, os nossos objetivos e motivações que nos fizeram seguir a nossa profissão”, compartilhou. 

Homenagem

O Erpa Norte guardou ainda o momento especial para homenagear os profissionais, empresários, educadores, lideranças e instituições que contribuíram para o fortalecimento da Administração na região Norte ao longo dos últimos anos. Foram entregues 60 medalhas alusivas às 6 décadas da profissão, em um momento recheado de gratidão e reconhecimento.