No mundo dos negócios e da gestão, as organizações tradicionalmente se definem por estruturas hierárquicas, fronteiras físicas e uma infinidade de regras e procedimentos. No entanto, um conceito emergente está começando a desafiar essa visão convencional: as organizações infinitas.

Foi esse o tema da palestra que encerrou o XXVIII Encontro Brasileiro de Administração (Enbra) no início da tarde desta sexta-feira, 6 de outubro. O CEO e Partner na StartSe, Piero Franceschi, foi quem apresentou o tema para o público.

De uma forma muito descontraída, ele começou falando com o público sobre as “caixas” que dominavam a vida em décadas anteriores. Essas caixas eram a televisão, a caixa dos Correios, o rolo de filme fotográfico, entre outros.

Mas o mundo mudou drasticamente. “O mundo das caixas não existe mais e hoje existem várias revoluções ao mesmo tempo e há uma convergência de revoluções exponenciais”, afirmou.

Na teoria parece fácil, contudo o fato é que as pessoas foram formadas por uma ordem lógica que se encaixam. “Todos os modelos que a gente aprendeu estão, de certa forma, derretendo. Eles não vão deixar de existir, mas eles não vão mais se encaixar”, disse.

Para exemplificar, o palestrante deu vários exemplos. O caso dos bancos é um dos mais emblemáticos: as agências físicas das tradicionais redes bancárias estão diminuindo na mesma proporção que cresce o número de fintechs.

“Tudo que a gente aprendeu em Administração é muito bom, mas são teorias de 40, 50 anos atrás e o mundo mudou. Ou seja, a certeza é uma linha de chegada que se move o tempo todo e o segredo é andar no mesmo ritmo que essa linha”, orientou Piero.

Em seguida, ele discorreu sobre os seis princípios que ajudam as organizações a se manterem infinitas. O assunto, aliás, está no livro “Organizações infinitas – O segredo por trás das empresas que vivem para sempre”, obra que tornou-se um best seller entre empreendedores, empresários, profissionais de Administração e profissionais que lidam com negócios e inovação.

O livro revela os segredos daquelas organizações que, mesmo em meio a tantas transformações tecnológicas e mudanças sócio-econômicas, conseguem se reinventar, manter seu propósito, conquistar novos clientes e mercados e serem prósperas.

Já ao final, Piero deu duas importantes dicas para aqueles que querem ir além: inovar é aprender antes que os outros e, no processo, tolere a dor da estratégia. Em seguida, ele respondeu aos questionamentos do público.

Ana Graciele Gonçalves

Assessoria de Comunicação CFA