A convivência entre diferentes gerações no ambiente profissional e a capacidade de transformar experiências em valor foram os principais temas do painel “Gerações que geram valor”, realizado durante o XXX Encontro Brasileiro de Administração (ENBRA 2026), em Cuiabá (MT).
O debate reuniu o presidente do Conselho Regional de Administração de Minas Gerais (CRA-MG), Adm. Jehu Pinto Aguilar Filho, como painelista; o Adm. José Guilherme Barbosa Ribeiro e Vinicius Saragioto, representante da Federação das Indústrias de Mato Grosso (Fiemt), por meio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), como debatedores. A mediação foi conduzida pela conselheira federal do Conselho Federal de Administração (CFA), Jocely Ferro.
Durante sua apresentação, Jehu destacou que a experiência profissional não deve ser medida pela idade, mas pela capacidade de continuar aprendendo, compartilhando conhecimentos e enfrentando novos desafios. Ao falar sobre sua trajetória como professor de alunos com mais de 60 anos, ressaltou o quanto a convivência com pessoas de diferentes faixas etárias amplia perspectivas e fortalece o processo de aprendizagem.
“Velho é aquele guarda-roupa. Nós somos vividos”, afirmou, ao defender uma visão mais positiva sobre o envelhecimento e a contribuição dos profissionais mais experientes para o mercado de trabalho.
O presidente do CRA-MG também chamou a atenção para a importância de cultivar a espiritualidade, cuidar da saúde mental e física e manter a confiança diante dos desafios. “Cultive propósito, saúde mental e física e confiança em tudo que fizer. Permaneça aberto a novos desafios”, aconselhou.
Para Jehu, o futuro do trabalho depende da capacidade de construir ambientes colaborativos, nos quais a juventude e a experiência se complementem.
“O futuro do trabalho não pertence exclusivamente aos jovens nem aos mais experientes. Pertence à capacidade de diferentes gerações aprenderem umas com as outras e trabalharem juntas”, destacou.
Espiritualidade e valores na gestão
Na sequência, Vinicius trouxe uma reflexão sobre os valores organizacionais, a economia circular e a importância da espiritualidade como elemento orientador das decisões e das relações profissionais.
A partir de suas experiências com diferentes modelos de gestão, ele destacou as influências dos modelos judeu e português em sua trajetória, especialmente pela conexão com uma dimensão superior, que definiu como uma referência ao “Mestre dos Mestres”.
Vinicius relatou que, diante de dúvidas e desafios profissionais, costumava buscar aconselhamento, mas também recorria à Bíblia como fonte de orientação. Nesse contexto, mencionou o livro A Bíblia da Liderança, que apresenta sínteses de passagens bíblicas sob a perspectiva da gestão.
“A solução para nós está na espiritualidade”, afirmou. Ao compartilhar sua experiência pessoal, declarou-se católico apostólico romano e ressaltou a importância de valores e princípios que ultrapassam as ferramentas e os modelos tradicionais de administração.
A programação do ENBRA 2026, que nesta edição tem como tema “Gerando valor: gente, terra e tecnologia”, vai até amanhã, 13 de novembro. O evento é promovido pelo CRA-MT com apoio do Sistema CFA/CRAs e várias instituições parceiras: Sicred, CDL-Cuiabá, Helpvida, Cresol, Must University, Marajá refrigerantes, Sistema OCB/MT, Grupo Matos e Cervejaria Louvada.
Ana Graciele Gonçalves
Assessoria de Comunicação CFA